Yngre Læger

Generelle lønstigninger på 6,27 procent, en ambitiøs familiepakke og en ny fælles overenskomst for speciallæger og overlæger. Det er nogle af resultaterne i aftalen mellem Yngre Læger, Overlægeforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN). Aftalen sikrer et solidt fundament for at fremtidssikre lægelige arbejdsvilkår, der derved også tilpasses fremtidens sundhedsvæsen.

Der er netop indgået forlig om nye overenskomster i staten, der bl.a. sikrer generelle lønstigninger på 6,37 procent de næste tre år. Aftalen indeholder desuden en ambitiøs familiepakke og en ny fritvalgsordning, som giver yderligere 0,81 procent, som man kan vælge at få udbetalt løbende.

Fie Pedersen fik afslag på en introstilling, da hun kun kunne arbejde deltid på grund af senfølger. Ligebehandlingsnævnet giver Yngre Læger medhold i, at afslaget var i strid med forskelsbehandlingsloven.

Sekretariatet i Yngre Læger er lukket henover jul og nytår. Se her, hvordan du kan komme i kontakt med en rådgiver, hvis du har akut brug for hjælp i juleferien.