Ytringsfrihed

Hvis du er offentligt ansat, har du ytringsfrihed og kan på egne vegne deltage i den offentlige debat og fremføre dine personlige meninger og synspunkter. Husk dog stadig din tavshedspligt og den respektfulde kommunikation. Overvej også altid, om det, du skriver, egner sig til at blive delt på sociale medier, eller om du hellere burde vende din kritik med en kollega eller evt. tillidsrepræsentant på din arbejdsplads.

Du skal være opmærksom på, at det er ledelsen på din arbejdsplads, der beslutter, hvem der må udtale sig på arbejdspladsens vegne, og hvad de må udtale sig om. Men som udgangspunkt kan du ytre dig om f.eks. din arbejdsplads med dine egne sociale medie-profiler, hvis det er tydeligt, at dine udsagn vil blive anset som dine private holdninger og ikke som udtryk for arbejdspladsens synspunkter.

Er du i tvivl om, hvornår du må ytre dig, kan du få vejledning hos din faglige organisation.

Læs vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed her