Gravid yngre læge på arbejde

Læs her om fri til graviditetsundersøgelser, og hvad du skal gøre, hvis vagtarbejdet medfører graviditetsgener.
Husk, at det er ledelsens ansvar at sørge for et sundt arbejdsmiljø - også når du er gravid.

Graviditetsundersøgelser

Du skal i videst muligt omfang søge at få dine graviditetsundersøgelser placeret udenfor normal arbejdstid. Hvis det ikke er muligt, har du fri med løn i det fornødne omfang.

Graviditetsgener i forbindelse med vagtarbejde

Oplever du graviditetsgener i forbindelse med udførelse af dit arbejde, skal du (deltids-)sygemeldes via egen læge.

Vær særlig opmærksom på dit arbejdsmiljø, når du er gravid.

Vær særlig opmærksom på arbejdsmiljøet

Det er ledelsens ansvar at sørge for et sundt arbejdsmiljø, når du er gravid eller ammer. 

Har ledelsen ikke øje for det sunde arbejdsmiljø, så gør selv opmærksom på dine behov - tal med din arbejdsmiljørepræsentant, ring til Yngre Læger eller kontakt Arbejdstilsynet. 

Som gravid yngre læge kan du i dit arbejde være udsat for kemi, smitte, fysiske påvirkninger og belastninger.

Husk også, at du som gravid maksimalt må have én nattevagt pr. uge.