Formand for Yngre Lægerådet


Som formand for Yngre Lægerådet er du yngre lægers lokale repræsentant over for sygehusledelsen. Som formand har du god mulighed for at få lokal indflydelse, men det er ofte umuligt at deltage i alting selv. Det kan derfor være en god ide at uddelegere opgaver/ansvar til næstformanden eller evt. andre i Yngre Lægerådet.

Vær også opmærksom på, at der kan være hjælp at hente i Lægeforeningen regionalt.

Vi har lavet en liste med nogle af de aktiviteter, du som formand for Yngre Lægerådet kan blive involveret i.

Aktiviteter

  • Sørg for at deltage på Yngre Læger og Lægeforeningens TR-kurser. Det giver en uvurderlig ballast.
  • Sørg for at der ligger aftaler om honorering og tid til dit TR-arbejde.
  • Indkaldelse og afholdelse af Yngre Lægerådsmøder typisk 1 gang om måneden.
  • Det enkelte Yngre Lægeråd bør have vedtægter. Hvis der ikke findes nogen, er det en god ide at få lavet nogle. Husk at sende en kopi af de færdige vedtægter til Yngre Læger. Se standardvedtægter i linket nederst.
  • Som Yngre Lægerådsformand bør du være anmeldt som fællestillidsrepræsentant for alle de yngre læger på sygehuset/institutionen. 
  • Yngre Lægerådsformanden er selvskrevet til at deltage i sygehusets øverste samarbejdsudvalg / MED-udvalg. Man kan dog evt. uddelegere dette til næstformanden, hvis man synes, arbejdsbyrden bliver for stor.
  • Sygehusene har ofte være et kontaktudvalg for arbejdstagernes fællestillidsmænd, som kan være værdifuldt at deltage i.
  • Deltage i Yngre Lægerådsmøderne i regionen.
  • Sørg for at administration og telefonomstillingen ved, hvordan de får fat i dig.
  • Deltag i lægerådsmøder.
  • Deltag i fællesintroduktion af nye kolleger.
  • Deltag i evt. videreuddannelsesrådets møder .
  • Sørg for at der er yngre læge tillidsrepræsentanter med i ansættelsesudvalg til overlæge/afdelingslægestillinger.
  • Indgå lokalaftaler - og evt. ny løn-aftaler - inden for de overkomstmæssige rammer. Aftalerne skal sendes til Yngre Læger.
  • Hjælp og bistand til lokale tillidsrepræsentanter - fx hvor tillidsrepræsentanten føler sig inhabil eller ikke kompetent. Sørg for at alle lokale TR-folk kommer på Yngre Lægers kurser.
  • Sørge for kontakt til administrationen vedr. evt. lægeboliger