Overenskomsten regulerer de ansættelsesvilkår, der gælder i ansættelsesforholdet, f.eks. ferierettigheder og barselsvilkårene. Overenskomsten, aktuel løntabel samt ansættelseskontrakt finder du nedenfor.
PLO og YL har endnu ikke afsluttet forhandlingerne omkring praksisamanuensernes løn. PLO og YL er dog blevet enige om et delforlig, hvor lønningerne for praksisamanuenserne reguleres med virkning fra 1. januar 2012.
Praksisamanuenserne får deres lønninger forhøjet svarende til lønforhøjelserne for 1. reservelæger på det regionale område. Der er sket en omlægning i grundløn og ”almen praksistillægget”, således at en mindre del af praksistillægget er lagt over i grundlønnen. Det betyder at praksistillægget for januar 2012, er 38,7 kr. lavere end det var i december 2011. Disse 38,7 kr. udgør sammen med de generelle lønreguleringer den stigning der er sket i grundlønnen. Kvalifikationstillægget er forhøjet med de generelle lønreguleringer.
Hvis praksis ikke kan nå at foretage lønreguleringen for januar 2012, skal der ske en efterregulering efterfølgende, senest samtidig med lønafregningen for februar 2012.
Bruttolønnen stiger med kr. 1.059,56
Kvalifikationstillægget stiger med kr. 77,19
Praksistillægget falder med kr. – 38,68
I alt kr. 1.098,07
(herfra skal trækkes 5 % som eget bidrag til pension og tillægges 10 % som arbejdsgiverpension).
Hvis du har spørgsmål til overenskomsten, og de ansættelsesretlige regler, der gælder i forhold til din praksisamanuensis, kan du kontakte PLO.
Med virkning fra den 1. juli 2008 har regionerne overtaget administrationen af tilskud til praksisamanuenserne. Har du spørgsmål vedrørende tilskud, er det således regionen, du skal kontakte direkte. Oplysninger om regionernes administrationsgrundlag for udbetaling af tilskud samt adresseliste med kontaktpersoner i de enkelte regioner finder du nedenfor.
